Vandaag is het Dag van de Stagiair, het perfecte moment om jonge professionals in het zonnetje te zetten. Bij NEDCON zien we stagiaires niet als tijdelijke krachten, maar als volwaardige collega’s met frisse ideeën. In deze blog stellen we een aantal van onze stagiaires aan je voor. Wat doen ze, wat leren ze en waarom kozen ze eigenlijk voor NEDCON?
Van animaties tot IT-oplossingen: diversiteit in stages
Onze stagiaires volgen uiteenlopende opleidingen en brengen ieder hun eigen expertise mee. Marloes, studente Creative Business, richt zich op het verbeteren van de medewerkersbeleving via interne communicatie-uitingen als animaties, video’s en drukwerk.
Kim, studente AD-HRM, duikt juist in het HR-vakgebied. Zij onderzoekt hoe AI het recruitmentproces kan verbeteren. “Bij NEDCON krijg ik de ruimte om nieuwe technologieën uit te proberen, terwijl ik tegelijk leer hoe het in de praktijk werkt”, vertelt ze.
Op de IT-afdeling ondersteunt Myra, die de opleiding Expert Systems and Devices volgt, het team bij dagelijkse werkzaamheden. Ze ondersteunt in het dagelijks beheer en krijgt zo een goed beeld van de complexiteit achter de schermen. “Ik leer hier veel over wat er dag in dag uit komt kijken bij het draaiend houden van de IT-omgeving.”
Ook Sander, student Bedrijfskunde, speelt een belangrijke rol. Hij doet onderzoek naar de behoeften en verwachtingen van klanten en hoe daarop beter kan worden ingespeeld. “Mijn opdracht raakt meerdere afdelingen. Ik krijg veel vrijheid en kan altijd sparren met collega’s. Die afwisseling maakt het voor mij zowel leerzaam als leuk.”
Échte aandacht
Wat alle stagiaires gemeen hebben? Ze voelen zich welkom en serieus genomen. Sander merkt op hoe collega’s bereid zijn om mee te denken: “Iedereen staat open voor een gesprek en er zijn veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het oppakken van eigen verantwoordelijkheden.” Marloes sluit zich daarbij aan: “Het mooiste vind ik dat mensen bij NEDCON echt tijd voor je nemen en je als persoon serieus nemen. Het voelt alsof ik echt iets bijdraag.”
Kim benoemt specifiek de structuur binnen haar stage: “Ik heb twee begeleiders, één voor mijn onderzoek en één voor mijn dagelijkse werk. Dat geeft mij duidelijke houvast, maar ook persoonlijke aandacht.”
Samenwerken in een fijne werksfeer
Of het nu gaat om HR, IT, marketing of sales, stagiaires bij NEDCON ervaren wat het betekent om echt onderdeel te zijn van een organisatie.
Wat stagiaires waarderen aan NEDCON, is niet alleen de inhoud van het werk en de betrokken begeleiding, maar ook de sfeer. “Er is een prettige werksfeer”, zegt Myra. Sander vult aan: “De organisatie voelt professioneel, maar is tegelijkertijd toegankelijk, wat het een prettige plek maakt. En eerlijk is eerlijk, de kantine is ook een groot pluspunt!’’
Meer dan alleen studiepunten
Voor veel stagiaires draait hun tijd bij NEDCON niet alleen om het afronden van de studie, maar ook om ontdekken waar hun interesses en ambities liggen. Kim vertelt: “Hoewel ik nog niet precies weet welke richting ik op wil binnen de HR-afdeling, ben ik er wel van overtuigd dat ik de juiste keuze heb gemaakt om mij in dit vakgebied te ontwikkelen.” En Marloes? “Deze stage vergroot mijn begrip van hoe een groot bedrijf functioneert. Dit inzicht is super waardevol en helpt mij bij het maken van keuzes voor de toekomst.”
Op zoek naar een leerzame én leuke stageplek? Bij NEDCON krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen te werken met professionals en bij te dragen aan leerzame projecten.