NEDCON
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Das NEDCON-Lernkonzept

Wir bei NEDCON finden, dass Weiterbildung die Grundlage für Wachstum ist - sowohl für den Einzelnen als auch für das Unternehmen. Während der jährlichen Leistungsbeurteilungen besprechen die Teammitglieder mit ihren Managern Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein aktuelles Beispiel für dieses Engagement ist die Erfahrung von Marketing & Communication Professional Esmée mit dem Kurs 'Writing for Online' an der Beeckestijn Business School. Esmée schätzt diesen strukturierten Ansatz:

„Ich finde es toll, dass Weiterbildung immer ein Thema bei den Mitarbeitergesprächen ist. Ich habe mich im Vorfeld über Kurse informiert und gemeinsam mit meinem Vorgesetzten entschieden, welcher am besten für mich passt. Danach haben wir uns an unseren Learning & Development Manager gewandt, damit er den Weiterbildungsantrag stellen konnte.“

Verbesserung der Schreibfertigkeiten
Esmée spielt eine zentrale Rolle in der Online- und Offline-Kommunikation von NEDCON. Von Website-Inhalten bis hin zu Broschüren, Social-Media-Beiträgen und interner Kommunikation, ist das Schreiben täglicher Bestandteil ihrer Arbeit. Da sich das Unternehmen auf die Einführung einer neuen Website vorbereitet, sah Esmée hier die Gelegenheit, ihre Fähigkeiten zu verbessern.

Inhalte leichter erstellen
Der Kurs hat bereits eine spürbare Wirkung gezeigt:

„Der Kurs hat den gesamten Prozess der Erstellung von Website-Inhalten einfacher gemacht. Ich gehe jetzt mit einem klaren Plan an die Arbeit und weiß, wie ich Informationen so anordnen kann, dass sie größtmögliche Wirkung erzielen. Es hat auch die Art und Weise verbessert, wie wir unsere Webseite gestalten, da wir das Layout dem Inhalt anpassen können.

Wie es weiter geht: Storytelling
Esmées Lernreise ist noch nicht zu Ende. Im Januar und Februar 2025 wird sie, ebenfalls an der Beeckestijn Business School, den Kurs „Data Storytelling“ besuchen.

„Ich freue mich darauf, meine Fähigkeiten weiter auszubauen und schätze es, dass NEDCON kurze, fokussierte Kurse wie diesen unterstützt und diese direkt auf meine Rolle anwendbar sind.“

Build to last, designed for growth
Esmée ist nur ein Beispiel dafür, wie das Engagement unseres Teams für Wachstum zu intelligenteren Lösungen und stärkeren Kooperationen führt. Möchten Sie mehr über die Menschen hinter NEDCON erfahren? Folgen Sie uns auf Instagram, um einen Blick hinter die Kulissen zu werfen oder erfahren Sie mehr auf unserer Karrierewebsite. Gemeinsam bauen wir Beständigkeit und entwickeln für das Wachstum.

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Der Hauptsitz von NEDCON befindet sich in Doetinchem. Darüber hinaus verfügen wir über eine eigene Produktionsstätte in Pardubice (Tschechien) und über NEDCON-Niederlassungen in verschiedenen europäischen Ländern sowie den USA.

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