Dnes je Den uznání stážistům – ideální příležitost, jak na tyto naše mladé profesionály upozornit. V NEDCONu nevnímáme stážisty jako nějaké dočasné zaměstnance, nýbrž jako cenné členy týmu, kteří přinášejí nové nápady. V tomto příspěvku vám některé z nich představíme. Co dělají? Co se učí? A proč si vybrali právě NEDCON?
Od animací po IT řešení: pestrá nabídka stáží
Naši stážisté přicházejí z nejrůznějších oborů vzdělávání a každý z nich tak přináší svoje vlastní zkušenosti. Marloes, studentka oboru Creative Business, se specializuje na zlepšování práce zaměstnanců prostřednictvím interních komunikačních nástrojů, jako jsou různé animace, videa a tištěné materiály.
Kim, studentka magisterského oboru Řízení lidských zdrojů, se zabývá personalistikou. Zkoumá, jak nám může umělá inteligence pomoci zlepšit náborový proces. „V NEDCONu mám prostor experimentovat s novými technologiemi a zároveň se učit, jak to všechno funguje v praxi,“ říká.
V IT týmu podporuje každodenní provoz Myra, která studuje obor Expertní systémy a zařízení. Rozumí proto výborně složitým systémům, které běží v zákulisí. „Každý den se dozvídám spoustu věcí o tom, co je třeba k zajištění hladkého chodu IT prostředí.“
Velkým přínosem je i Sander, student oboru Business Administration. Studuje potřeby a očekávání zákazníků a možnosti, jak na ně může NEDCON efektivněji reagovat. „Můj projekt se týká několika oddělení. Mám velkou volnost a mohu kdykoli brainstormovat s kolegy. Díky této rozmanitosti je tato práce poučná i zábavná.“
Skutečná pozornost
Co mají všichni naši stážisté společného? Cítí, že jsou u nás vítáni a že je bereme vážně. Sander oceňuje, že jsou kolegové otevření diskuzi: „Všichni jsou ochotní pomáhat a je tu spousta příležitostí k osobnímu rozvoji a ke skutečné odpovědnosti.“ Marloes s ním souhlasí: „Nejvíce mě zaujalo, že si na vás lidé v NEDCONu skutečně udělají čas a váží si vás jako člověka. Opravdu mám pocit, že něčím přispívám.“
Kim vyzdvihuje zejména strukturu svojí stáže: „Mám dva nadřízené – jednoho na výzkum a druhého na každodenní práci. To mi dává jasný rámec a také osobní vedení.“
Spolupráce v pozitivním pracovním prostředí
Ať už se jedná o HR, IT, marketing nebo prodej, stážisté si v NEDCONu vyzkouší, jaké to je být skutečným členem organizace. Oceňují přitom nejen samotnou práci nebo mentoring, ale také zdejší atmosféru. „Vládne tu skvělá pracovní atmosféra,“ říká k tomu Myra. Sander dodává: „Firma je naprosto profesionální, ale zároveň vyvolává dojem přístupnosti, takže je to skvělé místo pro práci. A buďme upřímní – zdejší kantýna je obrovské plus!“
Víc než studijní kredity
Pro mnoho našich stážistů nepředstavuje pobyt v NEDCONu jen splnění studijních požadavků, ale také objevování svých vlastních zájmů a ambicí. Kim o tom říká: „I když si ještě nejsem jistá, kterým směrem se chci v personalistice vydat, jsem si jistá, že jsem se rozhodla správně.“ A Marloes? „Díky stáži jsem lépe pochopila, jak funguje velká firma. Tyto poznatky jsou nesmírně cenné a pomohou mi informovaně se rozhodnout o svojí budoucnosti.“
Hledáte stáž, kde byste se mohli vzdělávat a zároveň se cítit vítáni? V NEDCONu budete mít možnost se rozvíjet, pracovat po boku skutečných profesionálů a podílet se na smysluplných projektech.