Je hebt tijd en energie gestoken in je sollicitatie. Met dezelfde toewijding bekijken we je sollicitatie en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een telefonisch gesprek. Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie of staat de juiste vacature er nu niet tussen? Abonneer je dan op onze jobalert, zodat je direct op de hoogte bent van jouw droombaan bij NEDCON.

We plannen een geschikt moment om elkaar telefonisch te spreken. Tijdens dit telefoongesprek kunnen we alvast kort kennismaken en kun je vragen stellen. We willen je graag beter leren kennen en daarom hebben we ook een aantal vragen voor jou zoals je verwachtingen van NEDCON, de reden dat je bij NEDCON hebt gesolliciteerd en je salarisindicatie. Deze vragen stellen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.

Tijdens het eerste gesprek kunnen wij jou NEDCON laten zien en maken we kennis met elkaar. De competenties die je nodig hebt voor de functie zullen we bespreken. Voor ons is het belangrijk dat je bij NEDCON past en dat wij de gewenste werkgever voor jou zijn.

Zijn wij en ben jij enthousiast? Dan willen we je graag uitnodigen voor een tweede gesprek. In dit gesprek bespreken we uitgebreid de inhoud van de functie, het team en de afdeling. Afhankelijk van de functie vragen we aanvullende informatie of maken we gebruik van een assessment.

Aan twee gesprekken hebben wij genoeg. We hebben een goed beeld van jou en hopelijk ben je enthousiast om bij NEDCON te komen werken. We bieden je een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar en vast dienstverband.

We hebben gunstige arbeidsomstandigheden zoals een werkweek tot vrijdag 15.00 uur, een informele, plezierige werkomgeving met leuke collega’s, veel gezellige activiteiten zoals personeelsfeesten, zomer BBQ, kerstborrel, teamuitjes, vrijdagmiddagborrel en elke dag voordelig en vers lunchen in ons eigen bedrijfsrestaurant. Daarnaast bieden we je een pakket aan financieel aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals bonusregeling, reiskostenvergoeding, winstdeling, pensioenregeling en collectieve regelingen zoals aandelenplan voestalpine, zorgverzekering, zakelijke reisverzekering en een ongevallenverzekering.

An offer you can't refuse

Welkom bij NEDCON!