Noi di NEDCON crediamo nella creazione di opportunità di crescita – sia sul posto di lavoro che fuori. Ecco perché incoraggiamo i nostri colleghi a perseguire lo sviluppo personale e professionale, proprio come il Project Engineer Ersin Usma che, attualmente, sta conseguendo in part-time il suo diploma associato in amministrazione aziendale tecnica presso la HAN University of Applied Sciences.
Ersin fa parte di NEDCON dal 2021. Dopo aver completato la sua formazione professionale in ingegneria meccanica presso la Rijn IJssel di Arnhem, ha iniziato a lavorare in altre aziende come Service Technician. Non molto tempo dopo, si è unito al team NEDCON. Dopo aver ricoperto inizialmente la posizione di Engineer, è avanzato rapidamente verso quella di Senior Engineer per, nel marzo 2024, essere promosso a Project Engineer.
Come si intersecano i processi, le tecnologie e le attività aziendali
In qualità di Project Engineer, Ersin si focalizza sull’elaborazione di progetti e supporta l’implementazione della Creo Parametric (3D software). Anche se i suoi studi sono appena iniziati, ne sta già notando i benefici: “Questo programma mi offre una nuova prospettiva su come lavoriamo in NEDCON. Sto imparando ad analizzare le nostre strategie e i nostri processi, il che mi aiuta a contribuire in modo più efficace ai miglioramenti”.
Ersin, inoltre, spera di potenziare le sue capacità di gestione dei progetti, aggiungendosi alle competenze tecniche che già mette sulle tavolo: “Questo programma mi aiuta a crescere all’interno di NEDCON offrendomi una comprensione migliore del quadro più ampio delle attività aziendali.”
Costruire sulla crescita
Conciliare lavoro e studio può essere difficile, ma Ersin apprezza il supporto che riceve: “È fantastico che NEDCON dia priorità all’apprendimento e allo sviluppo. La flessibilità che ricevo dai miei colleghi mi aiuta davvero a rimanere in pista. L’azienda comprende l’importanza di investire nei propri dipendenti”.
Investendo nella conoscenza e nello sviluppo delle competenze, crescono sia l’individuo che l’organizzazione. Il risultato? Soluzioni più innovative, collaborazioni più solide e un futuro in cui continuiamo a costruire sulla crescita e sul successo: ‘Build to last, designed for growth.’
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