NEDCON
Als Teammitglied unserer internen Rechtsabteilung bei NEDCON bist Du auf rechtliche Fragestellungen spezialisiert. In dieser Funktion arbeitest Du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Abteilungen zusammen und setzt komplexe Rechtsfragen in praktische Lösungen um.
Du hast Lust, Teil eines Unternehmens zu werden, das sich ständig weiterentwickelt und eine tolle Arbeitsatmosphäre bietet?
Bewirb Dich hier und jetzt!
NEDCON ist ein Global Player im Bereich Lagersysteme. Von manuellen Lagerlösungen, halbautomatischen Systemen bis hin zu komplexen und automatisierten Regallösungen entwerfen, produzieren, betreuen und montieren wir unsere Systeme weltweit. Wir sind stolz auf unsere Projekte und die Kunden, mit denen wir zusammenarbeiten und die Projekte realisieren - und das bereits seit 1969.
Unser Hauptsitz befindet sich im niederländischen Doetinchem. Du kannst bei uns eine bodenständige und pragmatische Mentalität erwarten. Gemeinsam schaffen wir Großes – denn das ist NEDCON -das sind wir!
Als Legal Counsel sorgst Du im Team dafür, dass NEDCON rechtlich gut aufgestellt ist. Du unterstützt das Management und die Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Einkauf, Montage sowie andere Abteilungen in allgemeinen Rechtsfragen. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Vertragsgestaltung sowie der Bewertung und Vermeidung rechtlicher Risiken.
Konkret bedeutet dies:
Mit Deinem analytischen Verstand und Deiner strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise passt Du gut in unser Team. Dank Deiner kommunikativen Fähigkeiten fällt es Dir leicht, komplexe juristische Sachverhalte für Kolleginnen und Kollegen außerhalb der Rechtsabteilung anschaulich und praxisnah zu übersetzen und Verträge effizient zu verhandeln. Zudem fühlst Du Dich wohl in einem internationalen Arbeitsumfeld, in dem Du mit unterschiedlichen Rechtsfragen konfrontiert wirst.
Du bringst Folgendes mit:
Global Player im Bereich Lagersysteme wird man nicht von heute auf morgen. Dazu braucht es viel Wissen und Erfahrung und die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit unseren Anfängen im Jahr 1969 gestalten wir gemeinsam das NEDCON von heute. #WeAreNedcon.
Unser Geheimnis liegt in der Verbundenheit zu unseren Kunden und Projekten sowie zum Unternehmen und besonders im täglichen Miteinander. Bei NEDCON findet man eine Unternehmenskultur, in der Kreativität, Innovationskraft, Talent und Qualität gedeihen können. Wir lernen miteinander, voneinander und geben dafür viel Raum. Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Weiterbildungsmöglichkeiten, einem Vitalitätsprogramm sowie einem Entspannungsraum.
Unsere Verbundenheit gilt auch unserem Umfeld. Wir sind stolzer Sponsor des Fußballclubs De Graafschap und unterstützen lokale Projekte und Initiativen.
Du willst Deinen Horizont erweitern? Dann komme zu NEDCON und bewirb Dich direkt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühesten Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Anwendung
Sie haben Zeit und Energie in Ihre Anwendung investiert. Mit derselben Hingabe betrachten wir Ihre Bewerbung und innerhalb von fünf Arbeitstagen wissen Sie, ob wir Sie zu einem Telefonat einladen. Sind Sie derzeit nicht für die Stelle qualifiziert oder ist die richtige Stelle nicht verfügbar? Dann abonnieren Sie unseren Jobalarm, damit Sie sofort informiert sind, wenn Ihr Traumjob bei NEDCON verfügbar ist.
Telefoninterview
Wir haben eine angemessene Zeit per E-Mail vereinbart. Während dieses Telefonats können wir uns schon kennenlernen und Sie können Fragen stellen. Wir möchten Sie besser kennenlernen und haben deshalb auch eine Reihe von Fragen für Sie, wie Ihre Erwartungen an NEDCON, den Grund Ihrer Bewerbung bei NEDCON und Ihre Gehaltsangaben. Wir stellen diese Fragen, um die Erwartungen beider Seiten zu klären.
Erstes Bewerbungsgespräch
Während des ersten Bewerbungsgesprächs können wir Ihnen NEDCON zeigen und uns treffen. Wir besprechen die Kompetenzen, die Sie für den Job benötigen. Für uns ist es wichtig, dass Sie zu NEDCON passen und wir der gewünschte Arbeitgeber für Sie sind.
Zweites Bewerbungsgespräch
Sind wir und bist du begeistert? Dann möchten wir Sie zu einem zweiten Interview einladen. In diesem Gespräch besprechen wir ausführlich den Inhalt der Position, des Teams und der Abteilung. Abhängig von Ihrer Position bitten wir Sie, eine Präsentation zu halten oder wir verwenden eine Bewertung.
Vertragsvorschlag
Wir wissen genug nach zwei Vorstellungsgesprächen. Wir haben ein gutes Bild von Ihnen und hoffentlich sind Sie begeistert, bei NEDCON zu arbeiten. Wir bieten Ihnen einen Einjahresvertrag mit der Absicht, dies in eine Festanstellung umzuwandeln.
Wir haben günstige Arbeitsbedingungen wie eine Arbeitswoche bis Freitag 15 Uhr, ein informelles, angenehmes Arbeitsumfeld mit netten Kollegen, viele lustige Aktivitäten wie Betriebsfeiern, Sommergrills, Weihnachtsgetränke, Teamausflüge, Freitagsnachmittagsgetränke und jeden Tag günstiges und frisches Mittagessen in unserem eigenen Firmenrestaurant. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein Paket mit finanziell attraktiven Anstellungsbedingungen wie Bonusregelung, Reisekostenzuschuss, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge und kollektive Systeme wie voestalpine-Aktienplan, Krankenversicherung, Dienstreiseversicherung und Unfallversicherung.
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Im Dienst
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Our Czech colleagues 💙 Ice Hockey
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Product knowledge is king
Der Hauptsitz von NEDCON befindet sich in Doetinchem. Darüber hinaus verfügen wir über eine eigene Produktionsstätte in Pardubice (Tschechien) und über NEDCON-Niederlassungen in verschiedenen europäischen Ländern sowie den USA.
