1. Jaká byla tvá pozice v Nedconu? Čím ses zabývala?
Do Nedconu jsem nastupovala na pozici trainee podílejí se na tool managementu a innovation managementu. V rámci své praxe jsem vypomáhala s drobnými věcmi týkající se přemístění nástrojárny a návrhu nové logistiky nástrojů, připravovala příspěvky na inspirativní schůzky, čas od času vytvořila nějaký propagační letáček a ujala se pořízení informačního kiosku do výroby včetně návrhu designu jeho aplikace.
2. Jak hodnotíš trainee program s odstupem času?
Moc si vážím příležitosti, kterou jsem v Nedconu dostala. Zejména si cením vstřícného přístupu, jak ze strany mého vedoucího Milana, tak všech kolegů. Přidělené úkoly vždy korespondovaly s mým zaměřením i zájmy, a tak jsem nikdy nemusela trávit čas nad věcmi, které mi připadali nudné či nezajímavé. Jsem moc ráda, že jsem mohla poznat tak pestrou firemní kulturu, jaká byla v nedconu a celkově zažít si tu atmosféru, kdy si můžete například zahrát při poobědové pauze karty se šéfem.
Trainee program mi také umožnil zúčastnit se exkurze na našeho projektu v průmyslovém areálu za Plzní, jednání o koupě nové profilovací linky a mnoho dalšího.
3. Na jaké pozici pracuješ nyní?
Momentálně pracuji jako Operational excellence expert v transformačním programu v rámci jedné energetické společnosti. Na konci srpna program svojí hlavní vlnu končí a já se přesouvám na místo Senior procesního specialisty pro segment B2B & B2C v oblasti Retailu.
4. Pomohly ti nabyté zkušenosti a znalosti v nové práci?
Tato zkušenost mi pomohla hlavně ve sféře komunikace a dodala mi potřebné sebevědomí pro další práci v oboru. Poskytla mi orientaci v odvětví strojírenství, přehled o chodu firmy jako takové a nastínila spoustu trendů, které můžeme v rámci výroby očekávat v následujících letech nejen v rámci vlny Industry 4.0
5. Jaké máš plány do budoucna?
Jít na mateřskou :D Ne to určitě ne. Momentálně přecházím na novou pozici do oblasti Retailu a těším se, že poznám pro mě zatím doposud celkem neprobádanou oblast.
